一個成功的企業(yè)，必然有一種好的企業(yè)文化作支撐;而一種好的企業(yè)文化，也必然會造就一個成功的企業(yè)。

如果說物質條件是公司發(fā)展的基礎，那么理念就是基礎的基石，這是公司立于不敗之地的財富。凱達文化兼容并蓄，會超越時間和地域界限，激勵著我們凱達人不斷開拓進取，一個規(guī)模越來越大，競爭力越來越強，效益越來越好，員工越來越富的凱達將虎虎生威地屹立在豫西南大地。在公司進行戰(zhàn)略優(yōu)化的過程中，源于對“創(chuàng)新發(fā)展，團結拼搏，追求卓越”的深邃認同，我們更應致力于凱達文化的提升，使之符合與時俱進的發(fā)展要求，并打造與這個時代同頻共振、順勢而為的業(yè)務，這種自我改進，自我完善的文化正是我們對核心理念的執(zhí)著求索。

我們每個成員單位和每個員工都是凱達文化的建設者、執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和傳播者。我們對凱達文化的心理認同和身體力行正是我們強大的進取心和凝聚力的本源，正是我們打造好企業(yè)的好的支點。

我們堅信群體理念的整合，凱達文化的構筑，必將把我們帶上一個新的發(fā)展平臺，我們堅信壯麗的行程，執(zhí)著的求索，必將在中原樹立起我們的豐碑。